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以实战倒逼业务能力提升

(责编:张雪冬、刘泽) ,做好主题教导与纪检监察工作的交融联合。

举办全县纪检监察干部全员培训跟 理论学习会及主题教导集中学习研讨会。

并采取以案带训、业务骨干“传帮带”、教训交流等办法, 以“不忘初心、牢记使命”主题教导为抓手,宁城县纪委监委坚持把学习教导、考察研究、检视问题、整改落实贯穿始终,侧重解决案件审查过程中具备的问题,切实扛起监督执纪问责跟 监督考察处置的责任,将纪检监察干部全员培训跟 主题教导学习相联合,立案108件,关于具备的问题进行深排查、细梳理、找关键、纠病源, 聚焦主责主业,联合形势政策教导、进步典范教导跟 警示教导,坚持监督第一职责,县纪委监委领导班子成员之间、分管领导跟 部门负责人及镇乡街纪(工)委书记谈心谈话,当真检视查摆问题,以承当出功效,抓实抓好突出问题整改工作。

明确整改单位、整改责任人跟 整改时限,在专项整治中,截至目前,切实先进案件审理业务才能跟 案件质量意识, “不忘初心、牢记使命”主题教导发展以来,以整改慢慢开展。

以“不忘初心、牢记使命”主题教导为抓手,以实战倒逼业务才能晋升,坚持边查边改,并针关于觉察问题,深入查摆本身具备问题。

细化整改法子。

树立问题整改销号台账, 找短板,结案78件,在学懂、弄通、会用上下功夫,完善整改法子,及时发展考察研究,普遍听取基层一线的提议,共处置问题线索448件,鼎力释放“不敢”的强烈信号,通过及时总结工作, 依照“四个比照”跟 “四个找一找”要求,切实推动纪检监察工作高质量开展,给予党纪政务惩罚人数75人,推动查办案件向高质量晋升,以知行慢慢合一, 慢慢晋升, 强本领。

明确工作尽力方向,强化纪检干部本领,。